Asistente de Nutrición - Tumaco

TITULO DEL PUESTO: ASISTENTE DE NUTRICIÓN UBICACIÓN: TUMACO GRADO: (5) – ASISTENTES TIPO DE CONTRATO: TÉRMINO FIJO 1 VACANTE: 3 SALARIO: 2.641.275. + BONO: 500.000 + PRESTACIONES DE LEY COLOMBIANAS. POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN:Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos PROPOSITO DEL ROL: El/La asistente de Nutrición, trabajara en el sector de salud y nutrición, desde el componente de Seguridad Alimentaria y Nutrición, para el desarrollo de las actividades operativas propias del componente de los diferentes proyectos, en el territorio. REQUISITOS • Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en áreas de la salud: Nutrición y dietética, enfermería profesional y/o afines. • Disponibilidad para residir en Tumaco, Nariño y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas: • Experiencia en área de la salud asistencial y/o en comunidades, especialmente en programas de prevención y promoción. • Buena comprensión de las prácticas de lactancia materna y alimentación complementaria. • Fuertes habilidades de comunicación y consejería en alimentación del lactante y del niño/a pequeño/a. • Motivado(a) y preparado(a) para trabajar sobre el terreno en condiciones adversas. • Apasionado(a) por mejorar la vida de los niños y las niñas. • Sensibilidad al género y capacidad para la inclusión del enfoque diferencial en sus actividades. • Capaz de mantener registros precisos. • Conocimiento de las estrategias de promoción y mantenimiento de la salud. • Capacidad de priorización, planificación, coordinación y supervisión del trabajo propio fomentando el trabajo en equipo. • Capaz de trabajar en un ambiente cambiante con recursos limitados. • Dispuesto (a) a mantenerse al día de los nuevos desarrollos a través del aprendizaje continuo • Capaz de reconocer y respetar los asuntos confidenciales. • Preocupación por el bienestar de los niños e interés en los derechos del niño • Experiencia en marco de los Derechos de la Niñez. • Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia. • Capacidad de garantizar registros y seguimientos óptimos. • Proactividad e independencia en el desarrollo de sus funciones. • Diplomacia y asertividad; la capacidad de confrontar y discutir con respeto y cuidado temas delicados con una amplia gama de actores, grupos e individuos. DESEABLE: • Formación en lactancia materna y alimentación complementaria. • Experiencia previa trabajando con ONGs. • Experiencia en servicios de pediatría o neonatología, así como en servicios de ginecología y obstetricia ó unidades de recuperación nutricional. CUALIDADES • Habilidades demostrables de liderazgo. • Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio. • Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes. • Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. • Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales. • Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. • Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional. • Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes. • Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el 25/03/2026 hasta el 29/03/2026.

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica • 2 años de experiencia • Conocimientos: Microsoft 365 • Disponibilidad de viajar: Si • Disponibilidad de cambio de residencia: Si