Auditor medico

Reconocida IPS de III nivel requiere para su equipo de trabajo AUDITOR MEDICO que cuente con experiencia en auditoria médica o en cargos administrativos en entidades de salud. Importante tener la documentación al día. REQUISITOS Ser profesional en Medicina Posgrado en auditoria en servicios de salud, gerencia de la salud, administración de servicios de salud o áreas afines (opcional) CONOCIMIENTOS: Sistema general de seguridad social SGSS (Ley 100 de 1993) y normatividad general del sector salud. Conocimiento general del Sistema obligatorio de garantía de la calidad - SOGC (Decreto 1011 de 2006). Plan de beneficios en salud. Programa de seguridad del paciente. Manejo técnico y legal de la Historia clínica (Resolución 1995 de 1999). FUNCIONES Realizar seguimiento al cumplimiento en la adherencia a guías de práctica clínica, durante cada atención médica que recibe un paciente, a través de la verificación diaria de pacientes registrados en la Institución, así como de la programación de cirugía, la agenda de citas y la ejecución diaria de rondas en los diferentes servicios. Efectuar la detección de riesgos y fallos de calidad (oportunidad, pertinencia, racionalidad, continuidad, etc.) de tipo asistencial y administrativo, identificados durante la atención al paciente, notificando su ocurrencia a las áreas involucradas (equipo de salud, paciente, familia y coordinadores de proceso) e implementando acciones para prevenirlos. Identificar la ocurrencia de eventos adversos médicos, complicaciones médicas y reingresos presentados durante la atención a un paciente, realizando los respectivos análisis de calidad y reportando al programa de seguridad del paciente, éstos y otros eventos, incidentes y/o complicaciones relacionadas con la atención del paciente. Retroalimentar los hallazgos detectados, con los responsables de los procesos, Coordinadores asistenciales, médicos generales y especialistas. Elaborar y presentar ante la Dirección médica, las actas e informes de gestión clínica, consolidando las problemáticas identificadas y socializando las mismas con los coordinadores y/o responsables de cada servicio. Generar en conjunto con los coordinadores de cada servicio, los planes de acción que contribuyan al mejoramiento continuo y disminución de riesgos y fallos de calidad, realizando el seguimiento correspondiente para verificar el cumplimiento de los mismos. Realizar el seguimiento a los indicadores de gestión y de calidad, notificando periódicamente los resultados de los mismos, ante la Dirección médica. Promover el buen uso y tratamiento de la historia clínica del paciente, de conformidad con las normas legales e institucionales vigentes aplicables. Ejecutar otras funciones y/o tareas, asignadas su jefe inmediato y que sean de la competencia y naturaleza del cargo. Contrato a termino indefinido, con todas las prestaciones de ley Pago mensual.

• Educación mínima: Postgrado / Especialización • 1 año de experiencia