Descripción del Trabajo
TITULO DEL PUESTO: Enfermero(a) de Planificación Familiar
EQUIPO/PROGRAMA: Salud y nutrición / Dirección operaciones
SALARIO: 3393600 + Auxilio de Trasporte + Prestaciones de Ley.
UBICACION: Maicao, La Guajira, Colombia.
GRADO: 4 - Oficiales
VACANTE: 1
Tipo de Contrato: Término Fijo
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN:
Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.
Save the Children está presente en Colombia desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, asistencia humanitaria y participación. Trabajamos en las zonas más complejas y alejadas de Colombia, llegando a niños, niñas y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, el conflicto armado y otras formas de violencia, en comunidades y municipios de los departamentos de Cauca, Valle del Cauca Nariño, Arauca, Guajira y Bogotá en zonas afectadas por el conflicto armado donde la niñez es más vulnerable.
PROPOSITO DEL ROL:
La enfermera velará por la salud integral, la salud sexual y la salud reproductiva de las personas que se han visto afectadas por la crisis migratoria, a través de la prestación de servicios en salud bajo estándares de calidad. La enfermera trabajará en colaboración con el equipo de salud para proporcionar servicios de planificación familiar, con el fin de satisfacer las necesidades de los pacientes, promover comportamientos saludables, fortalecer los sistemas de salud y aumentar la capacidad local.
REQUISITOS:
• Enfermera profesional con amplia experiencia en ámbito clínico y extramural.
• Disponibilidad para residir en Maicao y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento u otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones a nivel territorial o nacional.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
Experiencia profesional certificada mínima de 3 años en las siguientes áreas:
• Liderazgo, acompañamiento e implementación de procesos educativos relacionado con el fortalecimiento de prácticas de vida saludable y educación socio emocional dentro de las instituciones educativas.
• Experiencia en la creación de material y herramientas pedagógicas.
• Deseable un año o más de experiencia en proyectos sociales y/o educativos con comunidades preferiblemente afectadas por el conflicto armado en Colombia o la crisis migratoria en la frontera.
• Capacidad para establecer diálogo y trabajo articulado con entidades territoriales certificadas. Así mismo, conocimiento del sistema educativo colombiano.
• Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales.
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos.
• Conocimiento de los derechos de los niños, niñas y adolescentes o temáticas relacionadas.
• Conocimiento sobre los principios y la arquitectura humanitaria en Colombia.
• Conocimiento sobre el contexto de migración y conflicto armado en Colombia
Salvaguarda de Nuestro Personal:
• El titular del puesto está obligado a llevar a cabo los deberes de acuerdo con la política contra el acoso de Save the Children.
Salud y Seguridad:Decreto 1072 de 2015/ Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de conformidad con la normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes responsabilidades:
1. Procurar el cuidado integral de su salud
2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud
3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo
5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft 365
• Disponibilidad de viajar: Si
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