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Posición: Medico laboral
Ubicación: Manizales
Tipo de contrato: Indefinido
Área: PSS
Propósito del Rol
Diseñar y gestionar la implementación del subprograma de Medicina Laboral Implementar Programas de Vigilancia Epidemiológica con estrategias que promuevan hábitos y condiciones saludables, cumpliendo con los estándares de seguridad establecidos, a fin de evitar la ocurrencia de accidentes o enfermedades laborales y garantizar el bienestar de los trabajadores.
Principales Responsabilidades
1. Diseño, implementación y seguimiento de los sistemas de vigilancia epidemiológica.
2. Diseño y desarrollo del procedimiento y/o programa de evaluaciones médicas ocupacionales (incluyendo el control de los consentimientos informados del personal).
3. Seguimiento a los casos con recomendaciones médicas (incluyendo la comunicación por escrito al trabajador).
4. Control, actualización y custodia confidencial de las historias clínicas laborales.
5. Control de los esquemas de vacunación del personal.
6. Atención médica en los casos de accidente y enfermedad.
7. Seguimiento, medición y análisis de los indicadores de morbilidad (ausentismo, incidencia, prevalencia).
8. Organización, desarrollo y seguimiento de las mesas laborales de salud.
Requisitos y Competencias Clave
Formación:
- Médico general
- Especialista en Salud Ocupacional o SST
- Licencia en SST
- Curso de 50 Horas de Seguridad y salud en el trabajo
Experiencia:
- Mínimo 5 años. Implementación y/o administración en programas de promoción y prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Nivel Educativo: Postgrado / Especialización
• Anios Experiencia: 5+
• Profesion Requerida: Médico
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