Médico/a laboral

Médico Laboral Modalidad Híbrida Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un Médico Laboral, quien será responsable de liderar la gestión integral de la salud ocupacional, impactando positivamente el bienestar de los colaboradores y los indicadores del negocio. Propósito del cargo Garantizar la gestión integral de la medicina laboral, mediante la emisión oportuna de conceptos médicos, el diseño e implementación de programas de vigilancia epidemiológica y la articulación efectiva con actores internos y externos. Todo ello orientado a proteger la salud de los colaboradores, mitigar riesgos legales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales Diseñar e implementar el modelo de salud integral con enfoque preventivo. Emitir conceptos médicos ocupacionales (ingreso, seguimiento, reintegro, egreso, entre otros). Desarrollar e implementar programas de vigilancia epidemiológica. Gestionar y analizar casos médico-legales (EPS, ARL, juntas médicas). Liderar la gestión de casos críticos y participación en mesas laborales con ARL. Asegurar el cumplimiento de protocolos médicos y normativa vigente. Articular con áreas como SST, Jurídica y Gestión Humana. Elaborar informes de gestión y seguimiento a indicadores de salud ocupacional. Requisitos Profesional en Medicina con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo o Salud Ocupacional. Experiencia mínima de 3 años en medicina laboral. Conocimiento en legislación laboral y sistema de riesgos laborales. Manejo de programas de vigilancia epidemiológica y riesgo psicosocial. Experiencia en gestión con ARL, EPS y procesos médico-legales. Condiciones laborales Salario: $5.500.000 Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida Si cumples con el perfil y buscas un rol con impacto estratégico en la organización, te invitamos a postularte.

• Nivel Educativo: Universidad / Carrera Profesional • Anios Experiencia: 3 • Profesion Requerida: Médico