Descripción del Trabajo
Misión del cargo
Planear, implementar y controlar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento normativo y la protección integral de los trabajadores.
Perfil requerido
• Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o Psicología, preferiblemente Psicólogo(a) con licencia vigente en SST.
• Licencia en SST con alcance para diseño, administración y ejecución del SG-SST.
• Curso de 50 horas y actualización de 20 horas en SG-SST (si aplica).
• Certificación y aptitud para trabajo en alturas y coordinación de trabajo en alturas.
• Experiencia mínima de 18 meses en empresas de riesgo nivel V (riesgo 5) y con plantas superiores a 30 trabajadores.
Experiencia y competencias clave
• Implementación y mantenimiento del SG-SST.
• Gestión de riesgos, programas de vigilancia epidemiológica y planes de emergencia.
• Investigación y seguimiento de incidentes y accidentes laborales.
• Trabajo con COPASST, brigadas y comités de convivencia.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y capacitación de personal.
• Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y cumplimiento normativo.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Comunicación escrita, Liderazgo, Responsabilidad, Cumplimiento normativo, Inducción, Prevención, Prevención de riesgos, Riesgos laborales, Salud ocupacional, Seguridad industrial, Sistemas de gestión, Sst, Comunicación organizacional, Aprendizaje basado en la actividad, Comunicación de respuesta a emergencias, Gestión de documentos
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