Descripción del Trabajo
Reconocida empresa de vigilancia y seguridad privada se encuentra en la búsqueda de Psicólogo(a) Junior para apoyar los procesos de selección y vinculación de personal operativo (vigilantes, supervisores, manejadores caninos) y administrativo.
Funciones principales:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal en el sector de seguridad privada.
Realizar convocatorias masivas de personal operativo.
Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas.
Realizar entrevistas de selección.
Verificar referencias laborales y personales.
Apoyar estudios de seguridad (antecedentes).
Gestionar documentación para contratación.
Programar exámenes médicos ocupacionales y poligrafía.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Apoyar procesos del área de gestión humana y cumplimiento del SG-SST.
Requisitos:
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en selección de personal (preferiblemente en empresas de seguridad).
Conocimiento en procesos de selección masiva.
Manejo de pruebas psicotécnicas.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo presión.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
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