Descripción del Trabajo
Ejecutar procesos de selección, reclutamiento, contratación del personal
Apoyar el programa de inducción y reinducción
Apoyar la implementación del programa de bienestar laboral,
Realizar descargas emocionales individual y grupal
Realizar diagnósticos de clima organizacional
Aplicar la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, de acuerdo con la normativa vigente,
Implementar y dar seguimiento al plan de acción derivado de la evaluación de riesgos psicosociales,.
Requisitos
• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 1 año de experiencia
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