En nuestra unidad de Permanent Placement buscamos Psicólogo(a) de Selección bilingüe para gestionar procesos de reclutamiento y selección para clientes corporativos.
Funciones principales
Levantamiento de perfil con el cliente y entendimiento del cargo y la cultura organizacional.
Búsqueda y atracción de candidatos (portales, redes profesionales, hunting y base de datos).
Entrevistas por competencias y psicotécnicas, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas.
Elaboración de informes y presentación de candidatos al cliente.
Gestión simultánea de varias vacantes, asegurando cumplimiento de tiempos e indicadores.
Acompañamiento al candidato en todo el proceso hasta el cierre e ingreso.
Perfil
Tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano o Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 año en selección de personal, preferiblemente en consultora.
Nivel de inglés B2
Manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas.
Orientación a resultados, servicio al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.
Condiciones
Salario básico: A convenir
Variable por cumplimiento: $150.000
Auxilio de transporte legal + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: 100% presencial.
Lugar: Bogotá - Engativá.
En nuestra organización promovemos la diversidad y atraemos el talento sin etiquetas.
• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
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