Descripción del Trabajo
diseña, imparte y evalúa programas de formación para potenciar habilidades, mejorar el clima organizacional y el bienestar de los empleados de la empresa Sus tareas incluyen el diagnóstico de necesidades de formación, el desarrollo de materiales didácticos, la mediación de conflictos y la enseñanza de competencias conductuales y cognitivas realizar capacitación a los empleados.
Requisitos
• Nivel Educativo: Universidad / Carrera Profesional
• Anios Experiencia: 0
• Profesion Requerida: Psicólogo
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