Psicologo con Licencia en SST

Buscamos profesional en Ciencias de la salud o Administrativas, Ingeniería o áreas afines con Licencia Profesional Vigente en SST (Indispensable) para el cargo Coordinador de Talento Humano, para incorporarse a nuestro equipo. Tu rol será Planear, coordinar y ejecutar la gestión integral del talento humano, incluyendo procesos de selección, capacitación, bienestar, salud y seguridad en el trabajo, conforme a la legislación vigente y las políticas institucionales. Responsabilidades principales: -Dirección de procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación -Evaluación de desempeño y gestión de capacitación -Administración de beneficios, compensaciones y bienestar laboral -Gestión documental y control de historia laboral -Liderazgo en comités institucionales y auditorías -Diseño e implementación de políticas de SST -Coordinación del SG-SST y matriz de inmunización -Gestión de pasantes, residentes y dotación -Promoción de cultura de seguridad del paciente -Análisis de indicadores y mejora continua -Velar por el cumplimiento del REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO y las POLITICAS DEFINIDAS POR LA INSTITUCION. -Analizar los factores que influyen en el ausentismo laboral, identificando su impacto en el clima organizacional y la productividad empresarial. Competencias claves: Organizacionales: Servicio, trabajo en equipo, seguridad, comunicación efectiva, adaptación al cambio. Operativas: Tolerancia a la presión, iniciativa, dinamismo, disposición al aprendizaje, responsabilidad. Líderes: Liderazgo, innovación, toma de decisiones, pensamiento estratégico. Responsabilidad y Autoridad: -Autonomía en la toma de decisiones relacionadas con su equipo -Supervisión de aspectos administrativos, laborales y de gestión de recursos -Manejo de información confidencial y apoyo documental Requisitos Académicos y Experiencia: Formación mínima: Profesional en ciencias de la salud, administrativas, ingeniería o áreas afines. Formación deseable: Con Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST),Especialización en Gerencia del Talento Humano, Diplomado en talento humano Curso de 20 horas en SG-SST Conocimientos en ISO 9001 Experiencia mínima: 4 años liderando procesos de talento humano Deseable: 5 años en cargos similares. Ofrecemos: -Salario competitivo y atractivo, acorde a la experiencia. + Un bono No Salarial. -Crecimiento Laboral. -Plan de Beneficios. -Contrato a Termino Indefinido Con todas las prestaciones de Ley. -Modalidad Presencial.

• Educación mínima: Postgrado / Especialización • 3 años de experiencia • Conocimientos: Liderazgo, Contabilidad, Reclutamiento • Disponibilidad de viajar: Si