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Buscamos un(a) Psicologo en analítica de Datos , con fuerte orientación analítica, que convierta datos de talento humano en insights estratégicos para apoyar la toma de decisiones del negocio.
Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial y/o afines.
Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos y/o People Analytics.
Alta orientación a datos y pensamiento crítico.
Requisitos Técnicos
Excel intermedio/avanzado
Power BI (dashboards y modelado de datos)
Python y SQL
Análisis de datos y métricas de talento humano
Funciones Clave
Analizar datos de RR. HH. (Presupuestos, indicadores,rotación, ausentismo, desempeño, productividad).
Construir dashboards e indicadores en Power BI.
Automatizar reportes y análisis con Python, SQL y Excel.
Presentar insights claros para la toma de decisiones.
Beneficios
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.
Acceso a proyectos variados y de impacto significativo.
El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al éxito de la empresa y crecer profesionalmente.
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
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