Descripción del Trabajo
Buscamos un Analista de Formación y Desarrollo.
Si tienes experiencia en el desarrollo de competencias técnicas, sociales y personales en el sector administrativo, comunicación asertiva y pruebas psicotécnicas, esta es tu oportunidad.
Tus principales responsabilidades serán:
Acompañar y garantizar el entrenamiento al cargo de nuevo personal.
Promover una cultura de conocimiento
Recolectar y gestionar solicitudes de capacitación con líderes de área.
Coordinar cursos con entidades de formación.
Hacer seguimiento al cronograma mensual de capacitaciones e indicadores.
Realizar entrevistas de retiro y apoyar la actualización de perfiles de cargo.
Administrar la plataforma virtual de capacitación y ejecutar reinducciones anuales.
Profesional psicología, administración de empresas carreras y/o carreras afines
Necesitamos alguien con habilidades analíticas y de organización para gestionar múltiples procesos de formación simultáneamente.
Experiencia previa en formación y desarrollo es imprescindible.
Si tienes un perfil orientado al detalle y te apasiona la formación de talento, esta posición es para ti.
Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tu contribución será clave para el éxito de nuestros procesos de la organización.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia
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