Psicólogo de selección B2 - Bogotá

¿Eres un apasionado por identificar el mejor talento y quieres llevar tus habilidades de reclutamiento al siguiente nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Psicólogo de Selección con ADN comercial, proactivo y con dominio del inglés para transformar nuestros procesos de contratación. ¿Qué buscamos en ti? No solo queremos un experto en procesos, buscamos a alguien que sea la cara de nuestra cultura organizacional. Para aplicar, asegúrate de cumplir con: Formación: Profesional en Psicología (Indispensable). Experiencia: Mínimo 2 años certificados liderando procesos de selección de punta a punta. Idiomas: Nivel de Inglés B2 (Serás evaluado, ¡queremos escucharte!). Experticia técnica: * Maestría en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Habilidad para diseñar y ejecutar Assessment Centers de alto impacto. Dominio de diversas técnicas de entrevista (por competencias, incidentes críticos, etc.). Estrategias de reclutamiento 360° (Interno y Externo). ¿Cuáles serán tus desafíos? Liderar el ciclo completo de reclutamiento para diversos perfiles. Innovar en las fuentes de atracción de talento para encontrar a los mejores. Garantizar una experiencia de candidato excepcional, ágil y profesional. Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante informes de selección detallados. Te ofrecemos: Salario: $3.200.000 + todas las prestaciones de ley. Estabilidad: Contrato con todas las garantías legales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (¡Disfruta tus fines de semana!). Ubicación: Trabajo 100% presencial, en un ambiente colaborativo y dinámico. ¡Si tu perfil encaja y estás listo para este reto, postúlate ahora y nos pondremos en contacto contigo!.

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional • 2 años de experiencia