Psicólogo de Selección cargos estratégicos

Nos encontramos en búsqueda de búsqueda de un Psicólogo de Selección con experiencia mínima de 2 años en procesos masivos, quien será responsable de la gestión integral de la selección del personal como el cumplimiento de los ANS y garantizar la satisfacción del cliente en los tiempos estimados. Responsabilidades Principales: Revisión y selección de candidatos Gestión de entrevistas y ofertas cargos tácticos y estratégicos. Evaluación preliminar: Realizar entrevistas previas de selección para evaluar la idoneidad de los candidatos antes de las entrevistas finales con los responsables del área. Gestión de documentación y validación: Realizar la validación de antecedentes laborales, personales y penales de los candidatos seleccionados. Seguimiento administrativo Requisitos: Profesional en Psicología, con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección. Conocimiento en validación de antecedentes laborales, penales y médicos. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Conocimiento en herramientas digitales de gestión de personal y entrevistas. Competencias: Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. Proactividad y orientación a resultados. Habilidades interpersonales para gestionar relaciones con candidatos y proveedores. Atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Lo que ofrecemos: Horario lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm Salario: A convenir Modalidad presencial. Lugar de Trabajo: Los Andes ( Dos cuadras detrás de Cafam floresta) Si te gustan los retos, postúlate se parte de nuestro equipo y una de nuestras profesionales se pondrá en contacto contigo.

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional • 2 años de experiencia