Descripción del Trabajo
1. Procesos de selección de empresas a cargo.
2. Seguimiento a las agencias
3. Gestiones de Feria de empleabilidad
4. Seguimiento a procesos de contratación puestas por Tempolider
5. Actualización de STATUS
6. Seguimiento a procesos de selección cargados al DRIVE.
7. Indicadores 2025 cierre y 2026 vigente.
8. Actualización de empresas que se vinculan y se reactivan.
9. Seguimiento a procesos de órdenes de contratación.
10. Seguimiento de plataforma BRIVE.
11. Seguimiento a manejo de COMPUTRABAJO.
12. Visitas comerciales cuando sea necesario.
13. Recepción de solicitudes con relación al WHATSAPP por parte de candidatos como es; gestiones en el área de contratación, SST, Nomina, etc.
14. Recepción de PQRFS. Por parte del cliente y colaboradores.
15. Peticiones de Clientes
16. Seguimiento a procesos de practicantes y reuniones frente a los procesos, envío de información, diligenciamiento de formatos solicitados por la universidad.
17. Contratación de personal.
18. afiliaciones de prestaciones de servicio.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Gestión humana, Indicadores, Organización, Plataformas, Procesos de selección, Recepción, Seguimiento, Seguimiento de procesos, Selección de personal
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