Descripción del Trabajo
Requisitos indispensables: Psicólogo ESPECIALISTA en Seguridad y Salud en el trabajo, con licencia Vigente, con Curso de 20 a 50 horas de SST vigente, con experiencia mínima de 2 años aplicada en riesgo psicosocial y consultoría en salud mental en el trabajo.
2 a 3 años de experiencia en consultoría en riesgo psicosocial en organizaciones, incluyendo diagnóstico, interpretación de resultados y diseño/ejecución de planes de intervención. Se prioriza experiencia en implementación real en empresas (no solo aplicación de instrumentos) y alta capacidad de facilitación de equipos, con habilidades para conducir procesos grupales, movilizar conversaciones y generar apropiación en los equipos, manteniendo solidez técnica y rigor científico.
-Evaluación Riesgo psicosocial y, procesos de seguridad y salud en el trabajo.
-Consultoría y asesoría a empresa específicamente en prevención de riesgos laborales, seguridad y salud.
-Actividades de formación, capacitación y entrenamiento a equipos de trabajo, líderes y directivos.
Misión: Acompañar a las Empresas cliente en la Gestión de la salud mental en el trabajo, mediante la valoración, intervención y diseño de estrategias de promoción, prevención, mitigación, recuperación, reincorporación y vigilancia, que puedan fortalecer las capacidades de gestión de la empresa en la generación de bienestar, salud mental y calidad de vida.
Funciones:
-Acompañamiento integral en evaluación, intervención y vigilancia del Riesgo Psicosocial
-Consultoría integral en sana convivencia y prevención del acoso en el entorno laboral
-Consultoría integral en prevención del consumo de Sustancias y de la Fatiga en el trabajo
-Implementación de escuelas de formación de protectores psicosociales frente al estrés
-Consultoría integral en programas de desconexión laboral y formas de trabajo
-Asesoría en manejo integral de casos de salud
-Consultoría en liderazgo saludable y gestión de cargas de trabajo
-Consultoría integral en prevención Psicosocial de la accidentalidad y de la enfermedad
-Consultoría integral en bienestar integral y salud mental en el trabajo
-Consultoría integral en sistema para la evaluación psicológica y factores del trabajo
-Entre otras funciones
Responsabilidades:
-Garantizar cumplimiento de oportunidad en las funciones asignadas por el líder del área o en compromisos establecidos con cliente interno o externo siguiendo las políticas y lineamientos organizacionales vigentes
-Garantizar cumplimiento de los indicadores de calidad establecidos en los entregables acordados o comprometidos con clientes internos o externos
-Generar las acciones pertinentes para el logro de los resultados de profundización de clientes que se tienen como objetivo de la lineal de negocio y la empresa
-Entre otras
Términos de contratación:
Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
Horario: Lunes de 7:30 am a 5:30 pm, y de martes a viernes de 7:45 am a 5:30 pm, eventualmente sábados.
Modalidad Presencial, con disponibilidad para viajar.
Salario a convenir según conocimientos y experiencia, más beneficios adicionales.
Requisitos
• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Creatividad, Innovación, Orientación al logro, Enfoque a resultados, Psicología laboral, Riesgos laborales, Salud ocupacional, Gestión de clientes, Facilitación del taller, Atención psicosocial, Facilitación de capacitación
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