Descripción del Trabajo
Nos encontramos en la búsqueda de un Psicólogo Organizacional que apoye los procesos de reclutamiento y selección, así como iniciativas de bienestar y formación dentro de la organización, buscamos una persona con habilidades de comunicación, análisis y trabajo en equipo que contribuya al desarrollo del talento humano.
Funciones principales:
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtros de hojas de vida, entrevistas y aplicación de pruebas).
Coordinar y ejecutar procesos de evaluación
Apoyar la implementación de programas de bienestar organizacional.
Participar en el diseño y ejecución de planes de capacitación y formación.
Elaborar informes de selección y seguimiento de candidatos.
Indicadores
Requisitos:
Profesional en Psicología con énfasis u orientación organizacional.
Experiencia mínima de 12 años en procesos de selección.
Conocimiento en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Si te encuentras interesado postula tu hoja de vida.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Organización, Psicología, Reclutamiento
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