Descripción del Trabajo
Buscamos un(a) Psicólogo(a) apasionado(a) por el talento humano y experto(a) en la atracción de los mejores perfiles. Tu misión será liderar el ciclo completo de reclutamiento, identificando, evaluando y conectando el talento ideal con las necesidades estratégicas de nuestra empresa de servicios.Responsabilidades principales:
Estrategia de atracción: Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento (headhunting, redes sociales, networking) para perfiles operativos, administrativos y especializados.
Evaluación profunda: Aplicar, calificar y analizar pruebas psicotécnicas y realizar entrevistas por competencias para evaluar el ajuste cultural y técnico.
Gestión de candidatos: Brindar una experiencia excepcional al candidato durante todo el proceso de selección, desde el primer contacto hasta la contratación.
Levantamiento de perfiles: Trabajar de la mano con los líderes de área para entender los requisitos del rol y asegurar el éxito en la contratación.Indicadores:
Monitorear el tiempo de cobertura de vacantes, rotación y calidad de las contrataciones mediante KPIs.
Título profesional en Psicología.Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de selección (idealmente en el sector de servicios, consultoría o consumo masivo).Conocimientos: Manejo avanzado de entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y plataformas de empleo (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, ATS).Habilidades: Excelente comunicación, negociación, pensamiento crítico y orientación a resultados.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Estrategia, Gestión humana, Procesos de selección, Pruebas psicotécnicas, Reclutamiento, Redes sociales, Selección de personal
• Disponibilidad de viajar: Si
Aplicar
Por favor mencione que encontró este trabajo en
SaludJobs, esto nos ayuda a que más empresas
publiquen aquí, ¡gracias!
Aplicar
Por favor mencione que encontró este trabajo en SaludJobs, esto nos ayuda a que más empresas publiquen aquí.