Descripción del Trabajo
Importante empresa se encuentra en búsqueda de Psicólogo(a) de Selección para integrar su equipo de Gestión Humana. Buscamos un profesional con experiencia en atracción, evaluación y selección de talento, orientado al cumplimiento, análisis de perfiles y acompañamiento efectivo de los procesos de contratación.
Perfil requerido:
Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente criterio de evaluación y habilidades de comunicación, con experiencia en:
Reclutamiento y selección de personal para cargos operativos, administrativos y comerciales
Publicación y gestión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento
Filtro y análisis de hojas de vida
Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas
Elaboración de informes de selección y conceptos psicolaborales
Validación de referencias laborales y documentación de ingreso
Acompañamiento al proceso de contratación y vinculación
Cumplimiento de indicadores de selección y tiempos de cobertura
Requisitos:
Profesional en Psicología
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y especializada
Manejo de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación
Experiencia en procesos de reclutamiento a través de portales de empleo y redes profesionales
Excelente redacción, análisis y organización
Alta orientación al servicio y trabajo en equipo
Condiciones laborales:
Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley
Contrato: Término indefinido
Modalidad: (Presencial)
Si te apasiona el talento humano y quieres hacer parte de una organización en crecimiento con estabilidad laboral, ¡postúlate ahora!.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Evaluación, Proactividad, Análisis, Gestión humana, Organización, Procesos de selección, Reclutamiento, Selección de personal
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