psicólogo/a

 Realizar los procesos de filtro y selección de todo el personal de la organización.  Apoyar los procesos de inducción y re inducción a los colaboradores.  Realizar capacitaciones acordes con las necesidades de formación de los colaboradores.  Liderar el proceso de evaluación de desempeño de todos los colaboradores de la organización.  Liderar las actividades de bienestar dirigidas a los colaboradores de la organización y sus familias.  Desarrollar planes y proyectos encaminados a aumentar la productividad, el desarrollo y el bienestar de los colaboradores de la organización.  Atención psicológica a los colaboradores.  Verificación referencias laborales.  Visitas domiciliarias.  Elaboración de informes. Apoyar procesos de contratacion Realizar afiliaciones de salud, pension, arl y caja de compensacion Realizacion de contratos laborales.

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional • Menos de 1 año de experiencia