Descripción del Trabajo
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
Realizar entrevistas por competencias.
Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
Apoyar actividades de bienestar y clima organizacional.
Coordinar procesos de inducción y capacitación.
Elaborar informes y seguimiento de procesos del área.
Apoyar estrategias de desarrollo organizacional.
Requisitos:
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en el área organizacional.
Conocimiento en procesos de selección y talento humano.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Competencias:
Trabajo en equipo.
Organización y planificación.
Comunicación asertiva.
Proactividad.
Orientación al detalle.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
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