Descripción del Trabajo
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a Organizacional para apoyar y fortalecer los procesos de gestión humana, contribuyendo al desarrollo del talento, el clima laboral y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Funciones principales:
Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
Realizar acompañamiento a colaboradores y líderes en temas organizacionales.
Requisitos:
Profesional en Psicología con énfasis o experiencia en Psicología Organizacional.
Experiencia mínima de 2 año en cargos similares.
Conocimientos en selección por competencias y evaluación de desempeño.
Manejo básico de herramientas ofimáticas.
Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y confidencialidad.
Competencias clave:
Orientación a resultados
Organización y planeación
Empatía y escucha activa
Análisis y toma de decisiones
Se ofrece:
Estabilidad laboral
Buen ambiente de trabajo
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia