Auxiliar de enfermería por licencia de maternidad

Empresa ubicada en Medellín, dedicada a la medicina integral avanzada, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de auxiliar de enfermería, para cubrir una licencia de maternidad.Formación académica: técnico/a en auxiliar de enfermería.Funciones específicas:- Recibir a los pacientes, verificar sus datos y realizar la toma y el registro de signos vitales, como presión arterial, frecuencia cardíaca y saturación, evaluando las condiciones iniciales para la valoración cardiológica.- Apoyar la realización de exámenes diagnósticos cardiovasculares, como electrocardiogramas (EKG), e instalación y retiro de dispositivos de monitoreo ambulatorio (Holter de ritmo cardíaco y MAPA de presión arterial), garantizando el correcto posicionamiento de los electrodos y la comodidad del paciente.- Gestionar y alistar los insumos y equipos médicos, asegurando que los consultorios y equipos biomédicos se encuentren limpios, calibrados y listos para su uso seguro durante la atención médica y las urgencias cardiovasculares.Conocimientos:- Liderazgo, responsabilidad, compromiso y sentido de pertenencia.Salario: $2.320.000 + prestaciones sociales.Horarios: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.Tipo de contrato: fijo.Lugar de trabajo: Rionegro Antioquia.

Proceso de Selección

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El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

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Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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