Descripción del Trabajo
Garantizar la consolidacion de las novedades del recurso humano del areas.
Actualizar el directorio personal del area y realizar la gestion de tickets de tipo administrativo y la correspondencia con el CLD
Realizar el respectivo seguimiento a SIGCS del area.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
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