SERATTA
Buscamos Psicologa/o Organizacional proactiva y organizada con experiencia en Reclutamiento, Selección y Contratación.
FUNCIONES:
SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
Diseñar procesos de reclutamiento y selección.
Aplicar pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.
Evaluar el perfil psicológico de los candidatos.
Asesorar en la toma de decisiones de contratación.
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Detectar necesidades de capacitación.
Diseñar e implementar programas de formación.
Desarrollar habilidades blandas: liderazgo, trabajo en equipo, manejo del estrés, etc.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones.
CLIMA LABORAL Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Realizar encuestas de clima organizacional.
Detectar conflictos o tensiones en el ambiente laboral.
Proponer estrategias para mejorar la comunicación, motivación y compromiso.
Fomentar una cultura organizacional saludable.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Diseñar sistemas de evaluación del desempeño justos y objetivos.
Dar retroalimentación constructiva a empleados y líderes.
Identificar áreas de mejora o necesidades de desarrollo individual.
BIENESTAR Y SALUD MENTAL LABORAL
Detectar factores de riesgo psicosocial (estrés, burnout, acoso, etc.).
Promover el equilibrio vida-trabajo.
Ofrecer apoyo psicológico breve o derivar a especialistas.
Implementar programas de prevención del estrés y promoción del bienestar.
GESTIÓN DEL CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Apoyar en procesos de reestructuración, fusiones o cambios de liderazgo.
Preparar al personal para adaptarse a nuevos entornos o tecnologías.
Facilitar procesos de coaching organizacional.
MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Intervenir en conflictos entre empleados o departamentos.
Fomentar el diálogo y la negociación.
Diseñar protocolos de manejo de conflictos laborales.
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Garantizar el trato justo e igualitario dentro de la empresa.
Promover prácticas éticas en la gestión de personal.
Participar en programas de inclusión y diversidad.
Entre otras funciones relacionadas al cargo.
CONDICIONES LABORALES:
Ofrecemos un contrato obra labor directamente con la empresa, horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm , el promedio salarial + bonificación extralegal $2.550.000 + todas las prestaciones de ley.
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional2 años de experiencia
Los candidatos interesados deben aplicar a través del enlace oficial:
Se recomienda aplicar lo antes posible. Posición abierta hasta completarse.
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AplicarAvinsa SAS
FUNDACIÓN CARDIOVASCULAR DE COLOMBIA.
IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo
Importante empresa del sector