Coordinador consulta externa y apoyo diagnostico

¿Eres un/a líder apasionado/a por la excelencia en el sector salud, con experiencia comprobada en rehabilitación, consulta externa y entornos hospitalarios? ¿Buscas un rol donde puedas aplicar tus más de 3 años de experiencia en coordinación para optimizar procesos y liderar equipos? ¡Esta es tu oportunidad!

Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Consulta Externa y Apoyo Diagnóstico para unirse a nuestro equipo y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en nuestros servicios.

Sobre el Rol:

Serás responsable de la coordinación, ejecución, supervisión y control de todas las actividades relacionadas con los servicios de Consulta Externa y Apoyo Diagnóstico. Tu liderazgo será clave para asegurar que tanto nuestros clientes corporativos como los usuarios reciban una atención excepcional, cumpliendo con los procesos establecidos por la institución.

Tus Responsabilidades Clave Incluirán:

Garantizar el cumplimiento de las metas mensuales y la capacidad instalada. Supervisar la facturación oportuna de los servicios prestados.

Asegurar la adherencia del personal a cargo a las rutas de atención y protocolos. Coordinar la ejecución de actividades y proyectos relacionados con los servicios a tu cargo.

Atender y gestionar requerimientos administrativos y operativos. Desarrollar planes de acción y estrategias para el cumplimiento de políticas institucionales.

Gestionar la agenda del personal asistencial y administrativo. Participar activamente en la selección y desarrollo del personal a tu cargo.

Monitorear y controlar indicadores de eficiencia, eficacia y oportunidad. Colaborar en la respuesta a PQR (Peticiones, Quejas y Reclamos) y asegurar la satisfacción del usuario.

Garantizar el manejo adecuado de la información, recursos y equipos. Promover una cultura de calidad, seguridad y mejora continua.

¿Qué Buscamos?

Formación Académica:

Profesional en Enfermería, Administración en Salud, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se valorará Especialización en Gerencia Hospitalaria, Administración en Salud o Auditoría de la Calidad.

Experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de sedes para servicios asistenciales, con un enfoque indispensable en rehabilitación, consulta externa y/o entornos hospitalarios.

Competencias:

Organizacionales:

Servicio, Trabajo en equipo, Comunicación.

Funcionales:

Control y seguimiento, Gestión de la información, Capacidad Técnica.

Gerenciales:

Liderazgo Motivador, Toma de decisiones, Adaptación al Cambio.

¿Qué Ofrecemos?

Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

La posibilidad de generar un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes. Un paquete de compensación competitivo.¡Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, te invitamos a postularte!