Descripción del Trabajo
institución reconocida por su calidad asistencial y atención humanizada, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador(a) de Enfermería.
Descripción del cargo
El profesional será responsable de coordinar, supervisar y fortalecer la gestión del equipo de enfermería, garantizando una atención segura, oportuna y de alta calidad para los pacientes, así como el adecuado funcionamiento de los servicios.
Funciones principales
Supervisar y evaluar el desempeño del personal de enfermería.
Planificar y organizar los turnos del equipo.
Gestionar los recursos humanos y materiales del servicio.
Implementar y velar por el cumplimiento de protocolos y estándares de atención.
Coordinar con otras áreas para asegurar la continuidad y calidad del cuidado.
Medir la gestión del servicio mediante indicadores y realizar seguimiento a los resultados.
Cumplir y monitorear el presupuesto asignado al área.
Realizar rondas de seguridad en los servicios para identificar oportunidades de mejora.
Liderar procesos de capacitación y fortalecimiento del personal asistencial.
Requisitos
Profesional en Enfermería.
Especialización en Administración en Salud o áreas afines (deseable).
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de enfermería en instituciones de mediana o alta complejidad.
Conocimientos en gestión de servicios ambulatorios, indicadores de calidad y seguridad del paciente.
Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo y toma de decisiones.
Competencias
Orientación a resultados
Liderazgo y gestión de equipos
Planeación y organización
Compromiso con la calidad y seguridad del paciente.
Requisitos
• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia
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