Descripción del Trabajo
Buscamos Psicólogo(a) para hacer parte de nuestro equipo, con experiencia en procesos de reclutamiento, selección, contratación y gestión del talento humano, así como conocimientos y experiencia en seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Requisitos
Profesional en Psicología con especializacion SST
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección y gestión humana.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y comercial.
Experiencia en procesos de contratación, afiliaciones y manejo de documentación laboral.
Conocimientos en SG-SST y seguimiento de actividades del sistema.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Excelente comunicación, organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
Deseable experiencia en empresas del sector retail, supermercados o consumo masivo.
Principales funciones
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Publicar y gestionar vacantes en diferentes fuentes de empleo.
Realizar revisión de hojas de vida, entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas.
Elaborar conceptos y realizar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
Gestionar documentación y proceso de contratación e ingreso del personal.
Coordinar exámenes médicos ocupacionales y procesos de afiliación al sistema de seguridad social.
Realizar seguimiento a la documentación de los trabajadores.
Apoyar los procesos de inducción y reinducción.
Realizar seguimiento a indicadores de selección, rotación, ausentismo y contratación.
Apoyar el seguimiento de las actividades establecidas dentro del SG-SST.
Apoyar la gestión y seguimiento de actividades de promoción y prevención.
Mantener actualizados los registros y documentos relacionados con Gestión Humana y SG-SST.
Apoyar actividades de bienestar, clima laboral y desarrollo del talento humano.
Elaborar informes de gestión y presentar novedades a la dirección.
Requisitos
• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión del talento, Gestión de clima laboral, Reclutamiento, Sst
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