Descripción del Trabajo
Buscamos un(a) Enfermero(a) profesional con sólida experiencia en cuidado crítico y capacidad de liderazgo para coordinar las acciones asistenciales y administrativas en hospital de III nivel en la ciudad de Medellín, garantizando la calidad, seguridad y humanización en la atención de nuestros pacientes.
Requisitos:
• Formación: Enfermero(a) profesional con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia: Mínima 4 años en enfermería clínica asistencial, preferiblemente en unidades de cuidado intensivo o servicios de alta complejidad.
• Conocimientos en:
o Acreditación y habilitación en salud.
o Seguridad del paciente y sistemas de gestión de calidad.
o Indicadores asistenciales y de gestión.
o Normatividad en salud y gestión del talento humano.
o Herramientas ofimáticas y manejo de sistemas de información hospitalaria.
Funciones principales:
• Coordinar el talento humano asistencial del servicio, garantizando el cumplimiento de estándares y protocolos institucionales.
• Supervisar el desarrollo asistencial y administrativo del área, promoviendo la mejora continua.
• Participar activamente en comités, reuniones y procesos de acreditación y calidad.
• Gestionar la inducción, entrenamiento y evaluación del personal de enfermería.
• Monitorear los indicadores del servicio, implementando acciones correctivas y preventivas.
• Promover un ambiente laboral saludable, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
Competencias clave:
• Liderazgo y toma de decisiones.
• Comunicación asertiva y empática.
• Atención al detalle y orientación al logro.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Compromiso ético y actitud de servicio humanizado.
Requisitos
• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia
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