Descripción del Trabajo
Importante empresa del sector servicios busca un/a coordinador/a de enfermería de urgencias para personas con o sin discapacidad con dos (2) años de experiencia laboral en servicios de urgencias.
Formación académica: Profesional en Enfermería con posgrado culminado.
Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:
- Normatividad vigente en salud (habilitación de servicios, seguridad del paciente y calidad en la atención).
- Protocolos y guías de atención en enfermería.
- Gestión de indicadores asistenciales y administrativos.
- Procesos de seguridad del paciente y gestión del riesgo clínico.
- Programación de turnos y administración de personal asistencial.
- Manejo de sistemas de información en salud (historia clínica electrónica y software institucional).
- Procesos de facturación en salud, auditoría y cartera relacionados con servicios de enfermería.
- Gestión de insumos y dispositivos médicos.
- Procesos de calidad, mejoramiento continuo, auditorías internas y planes de mejora.
- Normas de bioseguridad y control de infecciones.
Misión del cargo: Planear, coordinar y evaluar las actividades de Enfermería mediante la optimización de los recursos humanos, físicos y técnicos, con el fin de garantizar la prestación de servicios de salud con calidad y seguridad, en cumplimiento de los lineamientos institucionales.
Funciones:
- Garantizar el cumplimiento de las normas institucionales por parte del personal a cargo, promoviendo su difusión y aplicación disciplinada.
- Gestionar y hacer seguimiento a los indicadores del servicio, socializando resultados y orientando acciones hacia el cumplimiento de estándares de calidad.
- Atender y gestionar las quejas de los usuarios, implementando planes de mejora en conjunto con los responsables del servicio.
- Administrar la programación del personal, incluyendo la elaboración de turnos y la gestión de novedades, con reporte oportuno a Gestión Humana.
- Gestionar los recursos del servicio, incluyendo la identificación de necesidades de insumos y equipos, y el apoyo en procesos relacionados con facturación, auditoría y cartera.
Competencias laborales: Liderazgo, planeación y organización, toma de decisiones, comunicación asertiva.
Salario: $5.000.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
Lugar de trabajo: Itagüí.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia