Descripción del Trabajo
Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Derecho o carreras afines, con experiencia de 8 a 10 años y mínimo 4 a 5 años en cargos de liderazgo o dirección.
Será responsable de liderar y articular procesos de Gestión Humana, SST, Gestión Jurídica, Compras, Proveedores, Infraestructura, Servicios Generales, Logística y Gestión Documental, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el logro de los objetivos organizacionales.
Principales responsabilidades
Liderar equipos multidisciplinarios y procesos administrativos.
Gestionar compras, proveedores, infraestructura, servicios generales y logística.
Supervisar procesos contractuales, jurídicos y requerimientos de entidades de control.
Gestionar riesgos legales y cumplimiento normativo.
Acompañar procesos de Gestión Humana, SST y asuntos laborales.
Liderar iniciativas de digitalización, automatización y gestión documental.
Administrar presupuesto, indicadores y planes de mejora.
Requisitos
Profesional en áreas administrativas, industriales, jurídicas, humanas o afines.
8 a 10 años de experiencia profesional.
4 a 5 años en cargos de liderazgo o dirección.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y organizaciones multisede.
Experiencia en Gestión Humana, SST, compras, proveedores, infraestructura y logística.
Competencias
Liderazgo | Pensamiento estratégico | Orientación a resultados | Negociación | Comunicación efectiva | Gestión de equipos | Toma de decisiones | Gestión de riesgos | Planeación | Mejora continua.
Requisitos
• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
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