Descripción del Trabajo
Director(a) Técnico(a) II Regente de Farmacia Medellín
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Director(a) Técnico(a) II Regente de Farmacia, con formación como Tecnólogo(a) en Regencia de Farmacia y mínimo 1 año de experiencia reciente en administración de droguerías o establecimientos farmacéuticos.
La persona será responsable de garantizar la correcta gestión técnica, operativa y comercial del establecimiento, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, los procesos de dispensación, el manejo adecuado de inventarios, la calidad del servicio y el cumplimiento de los indicadores comerciales.
Requisitos:
Tecnólogo(a) en Regencia de Farmacia.
Mínimo 1 año de experiencia reciente en administración de droguerías, farmacias o puntos farmacéuticos.
Resolución vigente y Rethus al día.
Documentación requerida para el ejercicio del cargo vigente.
Conocimientos en dispensación de medicamentos y manejo de inventarios.
Conocimientos en gestión comercial, ventas e indicadores.
Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.
Orientación al servicio y satisfacción del cliente.
Funciones principales:
Garantizar el cumplimiento de la normatividad y procedimientos técnicos del establecimiento farmacéutico.
Supervisar los procesos de dispensación y manejo adecuado de medicamentos.
Gestionar inventarios y controlar el almacenamiento de productos.
Liderar y orientar al equipo de trabajo.
Realizar seguimiento a indicadores comerciales y de gestión.
Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente.
Apoyar la gestión comercial y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Competencias:
Orientación a resultados.
Liderazgo.
Comunicación asertiva.
Empatía.
Orientación al servicio.
Capacidad de trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Salario: $2.216.454 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Término fijo por 1 año, renovable de acuerdo con desempeño.
Jornada: Domingo a domingo, con 1 día compensatorio entre semana.
Horario: Turnos rotativos.
Lugar de trabajo: Medellín.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 45 años
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