Descripción del Trabajo
Enfermero(a) de Asegurabilidad – Medicina Prepagada¿Te interesa aportar a la calidad y pertinencia de los servicios de salud para los afiliados? En Compensar buscamos un Enfermero(a) de Asegurabilidad en Salud, quien apoyará la gestión clínica y administrativa del proceso de asegurabilidad de los afiliados a los Planes Voluntarios de Salud.
Este rol es clave para verificar la pertinencia de los servicios solicitados, realizar seguimiento a las rutas de atención y articular con la red prestadora y los equipos internos, garantizando calidad, oportunidad y sostenibilidad en el modelo de atención. Como parte del equipo de Medicina Prepagada, contribuirás a la mejora continua de los procesos, al fortalecimiento de la experiencia del afiliado y al desarrollo de un modelo de atención confiable, eficiente y centrado en las necesidades del usuario.
ResponsabilidadesVerificar la pertinencia clínica de consultas, procedimientos, terapias, ayudas diagnósticas y tratamientos, aplicando guías, protocolos internos y normatividad vigente. Realizar seguimiento y orientación a usuarios con condiciones prioritarias, cirugías programadas o enfermedades de manejo continuo.
Brindar educación a los usuarios en autocuidado, adherencia a tratamientos y orientación en rutas de atención. Articular con IPS, médicos tratantes y áreas internas para validar información clínica y gestionar autorizaciones, ajustes o escalamiento de decisiones.
Identificar oportunidades de mejora en la red prestadora relacionadas con pertinencia, calidad, oportunidad y consistencia en la atención. Condiciones del cargoHorario: 40 horas semanales, lunes a viernes.
Contrato:
Término fijo por 6 meses , directo con Compensar. Salario: $4.849.900.
RequisitosProfesional en Enfermería o áreas afines de la salud. Mínimo 3 años de experiencia en aseguramiento, auditoría de servicios, gestión del riesgo, autorizaciones o procesos similares en el sector salud.
Deseable experiencia en Medicina Prepagada o aseguradoras de salud. Beneficios extralegalesAdemás de las condiciones contractuales, tendrás acceso a beneficios exclusivos diseñados para tu bienestar integral:
Prima extralegal. Días adicionales de vacaciones según antigüedad.
Bienestar a la Carta: experiencias, actividades y marcas aliadas. Convenios especiales en educación, seguros, telefonía, recreación y más.35% de descuento en Plan Complementario Compensar y Medicina Prepagada.
Requisitos
Profesional
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