Enfermero(a) profesional II 625031 - Bogotá

Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.
¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:Profesional II BACK
Con experiencia en:
En áreas clínico-asistenciales y administrativas de IPS o EPS aplicando la normatividad vigente y técnicas que permitan el mejoramiento de los procesos de gestión, generando análisis,
capacitación y contención de desviaciones. (autorizaciones, auditoria, gestión de costo) del sector salud
Conocimientos en auditoria de cliente interno y externo.
Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
Conocimiento, comprensión y actualizaciones de la legislación y normatividad que regula el
Sistema de Seguridad Social en Salud en Colombia
Preferiblemente con conocimiento en ciencias económicas o en calidad del área de la salud
Procesos de Calidad y Auditoria en salud
Análisis de bases de datos.
Integración de tecnología a los procesos administrativos en salud
Gestión del Riesgo en Salud
Manejo del paquete Office: (Word, Excel nivel intermedio, Power Point)
EXPERIENCIA REQUERIDA: 3.5 años
Para desempeñarse como: PROFESIONAL II,
Este cargo tiene como misión: Gestionar las solicitudes de servicios de salud de mediana y alta complejidad, PBS y NO PBS, bajo parámetros técnicos, normativos y de calidad, así como de políticas definidas por la compañía, con el fin de generar respuestas oportunas a los afiliados bajo los conceptos de pertinencia y racionalidad.
¿Qué te ofrecemos?
Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00pm
Modalidad: PRESENCIAL
Salario: $ 5.385.000 + prestaciones de ley
Tipo de Contrato: FIJO
Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida.
Recuerda que, el equipo de talento humano nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección.