Descripción del Trabajo
GESTOR(A) ACADÉMICO UNIVERSITARIO
El Reto
¿Tienes experiencia en Psicología, inclusión y acompañamiento a personas, y además sabes liderar equipos? Este reto combina gestión de bienestar, inclusión educativa, ajustes razonables (PIAR) y liderazgo del sistema de monitorías académicas.
Tu Misión
Liderar el frente de Vida Universitaria, gestionando las estrategias de inclusión y ajustes razonables (PIAR), el sistema de monitorías académicas y el acompañamiento de los equipos a cargo, contribuyendo al bienestar y permanencia de nuestra comunidad estudiantil.
Tus Retos
Liderar y supervisar el sistema de monitorías académicas, articulando su operación con las áreas académicas y los equipos involucrados.
Dirigir el modelo institucional de inclusión y diversidad, orientando la formulación y seguimiento de ajustes razonables (PIAR).
Acompañar y orientar a los equipos docentes en la implementación efectiva de los ajustes razonables.
Liderar y gestionar el equipo de profesionales a cargo, realizando seguimiento a su operación y distribución de responsabilidades.
Diseñar, activar y supervisar rutas y protocolos de atención psicosocial.
Generar evidencias y realizar seguimiento a los procesos asociados al bienestar, inclusión y permanencia institucional.
¿Qué Buscamos en Ti?
Formación
Profesional en Psicología.
Tarjeta profesional vigente.
Experiencia
Mínimo 4 años de experiencia profesional.
Experiencia en inclusión educativa y ajustes razonables (PIAR).
Experiencia en acompañamiento y gestión de población con necesidades de inclusión.
Experiencia en liderazgo, coordinación o manejo de equipos.
Experiencia en gestión de monitorías, acompañamiento académico o programas de bienestar.
Experiencia en Instituciones de Educación Superior será valorada.
Conocimientos y habilidades
Manejo de PIAR y educación inclusiva.
Conocimiento de rutas de atención y acompañamiento psicosocial.
Liderazgo y gestión de equipos.
Comunicación efectiva y capacidad de articulación con equipos académicos.
Manejo de situaciones críticas y capacidad de contención.
Organización, seguimiento y trazabilidad de procesos.
Requisito fundamental: experiencia comprobable en PIAR e inclusión, así como experiencia liderando o gestionando equipos de trabajo.
Lo que ofrecemos
Salario: $2.500.000
Contrato: Indefinido
Modalidad: Presencial
Ubicación: Bogotá Centro Sede A
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Sábados según operación
Beneficios CUN
Descuentos académicos, Afiliación a CLTiene, Formación certificada interna.
¿TE SUMAS AL RETO?
Si tu experiencia está en Psicología, inclusión, PIAR y liderazgo de equipos, esta oportunidad puede conectar con tu trayectoria profesional.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
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