Descripción del Trabajo
Si eres médico especialista y te apasiona la educación, la calidad y la mejora de resultados clínicos, este rol es para ti.
Postúlate y lidera la evolución de la práctica clínica a través del conocimiento.
Buscamos un Médico Especialista con enfoque estratégico que quiera ir más allá de la práctica asistencial y liderar procesos de capacitación, estandarización clínica y mejora de resultados en salud.
Este rol es clave para fortalecer la adherencia a guías clínicas, seguridad del paciente y efectividad en la atención.
Requisitos:
Profesional en Medicina.
Especialización en: Gerencia de servicios de salud, auditoría en salud, educación / docencia, areas administrativas y afines
Experiencia mínima de 2 años en capacitación, formación o gestión clínica.
Experiencia en implementación y capacitación en guías técnicas y protocolos clínicos.
Ley 100
Resolución 3100 Habilitación en salud
Programas de seguridad del paciente
Efectividad clínica y adherencia a guías
Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje
Análisis y seguimiento de indicadores (KPI clínicos y de capacitación)
Funciones:
Diseñar e implementar estrategias de capacitación clínica basada en evidencia.
Liderar procesos de adherencia a guías de práctica clínica.
Fortalecer la cultura de seguridad del paciente y calidad en la atención.
Medir resultados mediante indicadores de efectividad clínica.
Acompañar procesos de habilitación, auditoría y mejora continua.
Condiciones laborales:
Salario: $6.947.000 + $214.866 bono de alimentación + prestaciones sociales
Contrato: Término fijo a 8 meses (renovable)
Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. 5:30 p.m. Sábados: medio día.
Requisitos
• Nivel educativo: Postgrado / Especialización
• Profesión requerida: Médico
• Especialidad: Gerencia de servicios de salud, auditoría en salud, educación / docencia, áreas administrativas y afines
• Años de experiencia: 2