Descripción del Trabajo
En Compensar, estamos en búsqueda de un/a Profesional, quien gestionará procesos de orientados a la productividad; mediante el levantamiento de necesidades, la estructuración de planes y el acompañamiento integral a su ejecución, garantizando calidad, oportunidad y sostenibilidad financiera.Responsabilidades principalesDesarrollar procesos de relacionamiento empresarial, identificando necesidades de formación asociadas a bienestar organizacional.Levantar y analizar necesidades de educación empresarial.Estructurar y acompañar la construcción de planes de educación orientados a la productividad, alineados a los objetivos del cliente y del negocio.Diseñar y sustentar propuestas formativas desde lo metodológico, técnico y financiero, facilitando su aprobación.Acompañar la ejecución de los planes de formación, garantizando cumplimiento en alcance, tiempos y calidad.Realizar seguimiento técnico, operativo y financiero de los procesos formativos.Articular proveedores y equipos internos para el cumplimiento de los compromisos establecidos.Perfil requeridoProfesional en Psicología.Especialización en Psicologia Clinica, Bienestar social empresarial, Gestion del Desarrollo Humano (Deseable)Experiencia mínima de 1 año:Liderando Programas de Bienestar Organizacional o Salud MentalGestión y ejecución de programas de BienestarRelacionamiento con empresasHabilidades:Capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes actores, comunicar información de manera clara y oportuna, analizar datos de forma crítica y estructurada, y elaborar reportes claros y útiles para la toma de decisiones.Salario: $5.336.200Tipo de Contrato: Fijo a 3 meses con posibilidad de renovación por desempeño.
Requisitos
Profesional
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