Descripción del Trabajo
Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo Psicóloga de Selección y Reclutamiento, con mínimo 2 año de experiencia en procesos de selección y reclutamiento. BUSCAMOS QUE LA PERSONA SEA PROACTIVA Y RECURSIVA (DEBE TENER DIFERENTES FUENTES DE RECLUTAMIENTO NO SOLO USAR COMPUTRAJO)
Funciones principales:
*Gestionar de manera integral el proceso de selección, desde el reclutamiento hasta la vinculación del candidato.
*Realizar reclutamiento masivo de acuerdo con los requerimientos de las diferentes vacantes.
*Realizar publicación de vacantes, búsqueda, perfilamiento, preselección y entrevista de candidatos.
*Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
*Realizar revisión y validación de documentos requeridos para el proceso de selección.
*Realizar verificación de antecedentes de los candidatos.
*Elaborar informes, conceptos y reportes relacionados con los procesos de selección.
*Mantener actualizada la información y documentación de los candidatos.
*Gestionar la comunicación y seguimiento con cliente interno y cliente externo.
*Garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de las vacantes.
Perfil requerido:
*Profesional en Psicología. Tarjeta profesional
*Mínimo 2 año de experiencia en procesos de selección y reclutamiento.
*Experiencia específica en reclutamiento masivo.
*Excelente atención al detalle.
*Tolerancia a la frustración y capacidad de adaptación.
*Habilidades de comunicación y manejo de cliente interno y externo.
Condiciones laborales:
Salario: BASICO 2.100.000+BONIFICACION SALARIAL POR ALCANCE DE INDICADORES
Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
Si cumple con el perfil y cuenta con experiencia en selección y reclutamiento masivo, lo invitamos a postularse y ser parte de nuestro proceso de selección.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
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