Descripción del Trabajo
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Estamos en búsqueda de una Psicóloga Organizacional con amplia experiencia en procesos de Gestión Humana, especialmente en selección de personal, siendo esta su principal fortaleza.
Buscamos una profesional estratégica, dinámica y orientada al talento humano, con capacidad para liderar procesos de atracción, evaluación y vinculación de personal, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al bienestar de los colaboradores.
Perfil profesional:
Profesional en Psicología.
Experiencia entre 5 y 7 años en el área de Gestión Humana.
Amplia experiencia y dominio en:
Reclutamiento y selección de personal masivo y especializado.
Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Procesos de contratación y vinculación.
Clima organizacional.
Capacitación y desarrollo del personal.
Programas de bienestar laboral.
Seguimiento y acompañamiento a colaboradores y líderes.
Competencias requeridas:
Excelente capacidad de análisis y toma de decisiones.
Comunicación asertiva y empatía.
Liderazgo y orientación al servicio.
Organización y cumplimiento de objetivos.
Manejo de relaciones interpersonales.
Alto sentido de compromiso y confidencialidad.
Contratación directa por la compañía contrato a termino indefinido horario de trabajo de lunes a viernes, con política de beneficios, si cumples con el perfil envía tu hoja de vida.
Requisitos
• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
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