Descripción del Trabajo
En Seguridad Eurovic de Colombia Ltda. buscamos un(a) Asistente de Gestión Humana que brinde apoyo operativo y administrativo en los diferentes procesos del área, especialmente en contratación, afiliaciones, gestión documental, carnetización, actualización de datos, acreditaciones (personal de seguridad) y atención al cliente interno, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
Funciones principales
Apoyar los procesos de contratación del personal operativo y administrativo.
Gestionar afiliaciones a seguridad social y demás trámites laborales.
Elaborar y organizar la documentación contractual.
Administrar el archivo físico y digital de las hojas de vida y expedientes laborales.
Realizar el proceso de Acreditación al personal operativo conforme a lo solicitado por la Superintendencia.
Apoyar la emisión y entrega de carné del personal.
Actualizar bases de datos e información de los colaboradores.
Brindar atención y orientación a los colaboradores frente a solicitudes del área de Gestión Humana.
Apoyar las actividades administrativas y operativas propias del proceso de Gestión Humana.
Garantizar la correcta trazabilidad y custodia de la documentación.
Requisitos
Tecnólogo, Estudiante de últimos semestres o Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos relacionados con Gestión Humana, preferiblemente en empresas de servicios o del sector de seguridad.
Conocimientos en contratación, afiliaciones, gestión documental y legislación laboral básica.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y Outlook).
Competencias
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y orientación al detalle.
Capacidad de análisis.
Gestión del tiempo.
Orientación al servicio.
Aprendizaje continuo.
Ofrecemos
Salario: $2.500.000.
Contrato a termino fijo.
¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo de Gestión Humana!.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 50 años
• Conocimientos: Trabajo en equipo
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