Descripción del Trabajo
Importante empresa del sector de temporales, se encuentra en búsqueda de persona que se destaque por su responsabilidad , servicio al cliente y atención al detalle, para unirse a su equipo de trabajo como Psicólogo (A) de selección.
Funciones:
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos acordes con el perfil requerido.
Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas y realizar búsqueda activa de talento.
Realizar el filtro y análisis de hojas de vida de acuerdo con los requisitos del cargo.
Aplicar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas, conductuales y organizacionales.
Administrar e interpretar pruebas psicotécnicas, de personalidad y de competencias cuando el cargo lo requiera.
Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección con líderes y áreas solicitantes.
Gestionar la comunicación con los candidatos durante todas las etapas del proceso.
Gestionar la documentación requerida para la vinculación del personal.
Apoyar el proceso de contratación y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y organizacionales.
Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y los indicadores de reclutamiento y selección.
Proponer acciones de mejora continua para optimizar los procesos de atracción, selección y contratación de talento.
Requisitos:
Formación académica : Psicología organizacional
Experiencia de al menos 2 años realizando proceso de reclutamiento, selección y contratación masiva
Condiciones
Salario: $2.400.000 Más prestaciones sociales
Horario Laboral: Lunes a Jueves 8 am a 6pm Viernes 8am a 5pm (Hibrido)
Lugar de trabajo: Bogotá D.c.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Reclutamiento, Atención al cliente
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