Descripción del Trabajo
PSICÓLOGO(A) DE SELECCIÓN
¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un Analista de Selección talentoso y motivado para formar parte de una empresa líder en servicios temporales en el sector financiero.
Este rol es crucial para identificar y seleccionar perfiles comerciales de alto nivel que impulsen el éxito de nuestra empresa.
Serás parte de un equipo innovador y colaborativo que valora el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo. Tu contribución será esencial para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización, asegurando que contemos con el mejor talento disponible. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico donde se fomenta la creatividad y la proactividad.
Responsabilidades:
Diseñar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer talento.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Gestionar bases de datos de candidatos y realizar seguimiento.
Elaborar informes de progreso y métricas de selección.
Requerimientos:
Profesional en psicología
Tarjeta Profesional
Experiencia mínima de 1 año como Analista de Selección o Recruitment Analyst.
Deseable experiencia en sector comercial
Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
Habilidades en gestión de bases de datos y sistemas de seguimiento de candidatos.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
Nivel de educación:
Profesional
Habilidades técnicas:
Uso de ATS
Entrevistas estructuradas
Manejo de Excel
Habilidades interpersonales:
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Pensamiento crítico.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia
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