Descripción del Trabajo
Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
Conocimientos específicos:
Reclutamiento preferiblemente de cargos estrategicos como Product Owner, Product Manager, Analistas/profesionales de producto, Gerentes de cuenta corporativa, Analista de mesas de dinero entre otros. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter y reclutamiento en frio de cargos operativos, administrativos, gerenciales, directivos (diferentes niveles de responsabilidad).
Dentro de sus funciones:
Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional:
Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.
Horario:
Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato Obra o labor - PROYECTO a 6 meses, posibilidad de prorrogaLabores híbridasSalario $ 2.978.000 y prestaciones de leyEn Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos.
Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas.
Requisitos
Profesional
Aplicar
Por favor mencione que encontró este trabajo en SaludJobs, esto nos ayuda a que más empresas publiquen aquí, ¡gracias!
AplicarPor favor mencione que encontró este trabajo en SaludJobs, esto nos ayuda a que más empresas publiquen aquí.