Psicólogo de Selección cargos TI

Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal. Conocimientos específicos: Reclutamiento preferiblemente de cargos estratégicos como Product Owner, Product Manager, Analistas/profesionales de ingeniería, conocimientos en selección de perfiles de tecnología y en lenguajes de desarrollo. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter y reclutamiento en frio de cargos operativos, administrativos, gerenciales, directivos (diferentes niveles de responsabilidad). Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC. Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato Obra o labor - PROYECTO a 6 meses, posibilidad de prorroga Labores híbridas Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. TalentoSinEtiquetas.

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional • años de experiencia