Psicólogo de Selección

Buscamos un Psicólogo de Selección con experiencia en perfiles comerciales y procesos masivos de reclutamiento. La persona seleccionada será responsable de liderar entrevistas por competencias, aplicar pruebas psicométricas y garantizar la incorporación de candidatos alineados con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos.
Responsabilidades
Reclutamiento y evaluación de perfiles comerciales (ventas, atención al cliente, desarrollo de negocios).
Ejecución de procesos masivos de selección, asegurando eficiencia y cumplimiento de tiempos.
Conducción de entrevistas por competencias para identificar habilidades blandas y capacidades clave.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.
Reporte y seguimiento de indicadores de selección.
Requisitos
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles comerciales y procesos masivos.
Conocimientos en entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
Condiciones de contratación
Contrato: Término indefinido.
Horario: Lunes a sábado.
Salario: Mínimo Legal Vigente.
¡Aplica ya y haz parte de nuestro equipo!.