Descripción del Trabajo
Se requiere profesional en Psicología con experiencia mínimo de dos años en procesos de selección masivo.
Propósito del Cargo:
Orientar y liderar la gestión del talento humano en la organización, alineándose con las políticas internas, el plan estratégico institucional y la normativa laboral vigente. Su objetivo es asegurar la incorporación y permanencia de un equipo humano competente, comprometido y satisfecho, que contribuya activamente al cumplimiento de la misión y visión institucional, así como al fortalecimiento del clima laboral. Esta labor se apoya principalmente en los procesos de selección y programas de bienestar.
Competencias Clave:
Colaboración y trabajo en equipo, orientación al servicio, habilidades de negociación, capacidad para tomar decisiones, liderazgo participativo, autocuidado y compromiso con el cuidado del medio ambiente.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Recursos humanos, Redacción
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