Descripción del Trabajo
Importante empresa dedicada a la ejecución de proyectos de inversión pública requiere Analista de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de garantizar la atracción y vinculación de candidatos idóneos para los diferentes cargos requeridos por la organización.
Responsabilidades principales:
Publicación de vacantes en diferentes medios y portales de empleo.
Atracción, reclutamiento y selección de candidatos.
Realizar el proceso de selección para perfiles administrativos, gerenciales y profesionales.
Realizar el reclutamiento masivo cuando se requiera.
Manejo de pruebas psicotécnicas (preferiblemente Disc)
Requisitos:
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia en selección de perfiles directivos y administrativos.
Deseable experiencia en reclutamiento masivo o por competencias.
Deseable experiencia en el sector de la construcción.
Ofrecemos:
Vinculación directa con la empresa.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Análisis
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