Descripción del Trabajo
¡Buscamos Analista de Talento Humano!
¿Te apasiona el desarrollo de las personas y la gestión del talento en las organizaciones? En nuestra compañía estamos en la búsqueda de un Analista de Talento Humano organizado, proactivo y dinámico para unirse a la Dirección Administrativa y apoyar de manera integral los procesos clave del área.
Objetivo del Cargo
Garantizar la ejecución eficiente y oportuna de los procesos de selección, contratación y bienestar, asegurando el estricto cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas de la organización, contribuyendo al buen funcionamiento del área y a una excelente experiencia del colaborador.
Funciones Principales
Selección y Contratación: Acompañar entrevistas de selección, hacer retroalimentación de candidatos, notificar ingresos a líderes, estructurar y gestionar contratos laborales y hacer seguimiento a la documentación de vinculación.
Alineación e Ingreso: Coordinar y realizar el seguimiento completo a las afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación), asegurar la entrega de herramientas de trabajo y acompañar el proceso de inducción.
Bienestar y Cultura: Programar y ejecutar actividades de integración, celebraciones, iniciativas de clima laboral, reconocimiento (empleado del mes) y gestión de cumpleaños/aniversarios.
Gestión Administrativa del Personal: Custodiar carpetas laborales (físicas o digitales), administrar inventario y entrega de dotación, y hacer seguimiento a planes de formación y periodos de prueba.
Acompañamiento: Brindar apoyo y atender inquietudes de los colaboradores en temas relacionados con el área.
Perfil y Requisitos
Formación Académica
Título: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.
Experiencia
Tiempo: De 1 a 2 años de experiencia demostrable desempeñándose como Analista de Talento Humano en los diferentes procesos del área (selección, contratación, bienestar y administración de personal).
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
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