Descripción del Trabajo
Psicólogo Organizacional Empleabilidad y Desarrollo Profesional
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Si te apasiona conectar el talento con oportunidades laborales, fortalecer la empleabilidad de estudiantes y egresados, y generar alianzas estratégicas con empresas, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu propósito?
Serás responsable de gestionar la bolsa de empleo institucional, fortaleciendo la relación con empresas aliadas y facilitando la vinculación laboral de estudiantes y egresados mediante procesos de selección, orientación profesional y capacitación en empleabilidad.
Requisitos:
Profesional en Psicología
Mínimo 2 año de experiencia en procesos relacionados con:
Reclutamiento y selección de personal.
Empleabilidad o intermediación laboral.
Desarrollo organizacional.
Capacitación y formación.
Evaluación por competencias.
Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos.
Deseable experiencia en plataformas de empleo o software de gestión de talento.
Principales responsabilidades
Gestionar los requerimientos de talento de las empresas aliadas.
Realizar procesos de preselección y remisión de hojas de vida.
Diseñar y ejecutar talleres de empleabilidad, orientación laboral y desarrollo profesional.
Capacitar a estudiantes, egresados y empresas en el uso de la plataforma institucional de empleo.
Fortalecer las alianzas con empresas y realizar seguimiento a los procesos de vinculación.
Elaborar informes e indicadores relacionados con empleabilidad.
Buscamos una persona con:
Excelente comunicación.
Orientación al servicio.
Planeación y organización.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad.
Proactividad.
Orientación al logro.
Requisitos
• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• años de experiencia
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